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     為聽取員工對企業(yè)發(fā)展的意見和建議，提高員工主人翁意識，鼓勵員工為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策，2018年7月9日，新疆中收組織召開了企業(yè)發(fā)展懇談會。新疆中收領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部室、子公司、事業(yè)部負(fù)責(zé)人及青年儲備人才20余人參加會議，會議由董事長柯長松主持。

           會上，柯長松董事長向與會人員介紹了公司目前面臨的困難與發(fā)展現(xiàn)狀，要求大家對公司的發(fā)展問題認(rèn)真思考，集思廣益，敞開心扉，暢所欲言。

           在交流環(huán)節(jié)中，與會人員踴躍發(fā)言，緊密圍繞公司現(xiàn)狀以及發(fā)展主題，就公司產(chǎn)品競爭力、產(chǎn)品質(zhì)量、體制改革、業(yè)務(wù)發(fā)展、市場開發(fā)、資源利用、技術(shù)人才培養(yǎng)、人才梯隊建設(shè)等方面展開了熱烈討論。大家從本職工作出發(fā)，分析公司的發(fā)展形勢，交流工作思路，表達(dá)意見直截了當(dāng)、言辭懇切，會議氣氛熱烈，充分體現(xiàn)出大家對公司生存發(fā)展的關(guān)心和期望。

         會議最后，柯長松董事長提出，公司的領(lǐng)導(dǎo)干部要明確自身責(zé)任，把公司的事當(dāng)成自己的事，激發(fā)全體員工的工作積極性，形成上下一心、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)牧己梅諊�；要有效利用資源，認(rèn)真梳理公司資產(chǎn)，最大化利用現(xiàn)有資源創(chuàng)造價值，珍惜每一份收益，為企業(yè)發(fā)展做好積累，打好基礎(chǔ)；要全面深化改革，銳意創(chuàng)新，積極進(jìn)取，勇于在困境中尋找出路，抓住一切機遇，探索改革脫困之路。

        此次會議的召開，激發(fā)了員工參與企業(yè)管理的積極性，對公司確定戰(zhàn)略目標(biāo)起到積極作用，為新疆中收迎難而上，探索發(fā)展之路奠定基礎(chǔ)。